|
|
|
|
|
Наша миссия - Делать правильные вещи правильно
Основная ценность компании – персонал
Наш принцип – Одна компания – одна команда!
Одной из ключевых задач кадровой политики компании является развитие и обучение сотрудников с целью формирования успешного, лояльного, вовлеченного персонала.
Наш персонал ориентирован на клиента, акценты в стандартах обслуживания покупателей смещаются в сторону качественного фармацевтического консультирования.
Ежегодная аттестация сотрудников проводится с целью оценки и разработки планов развития фармперсонала, а также дифференциации оплаты труда: кто лучше работает - должен получать больше!
Размер должностных окладов выше, чем на рынке труда, а мотивация персонала напрямую зависит от результатов труда всех членов коллектива.
В компании уже сформировались и продолжают развиваться традиции, системы ценностей: корпоративные мероприятия к профессиональному празднику и Новому году и выпуски внутрикорпоративных фильмов.
Ваши возможности в нашей команде:
-
Официальное трудоустройство с первого дня.
-
Возможность работать рядом с домом – наши аптеки расположены в различных районах города.
-
Компенсацию затрат по санминимуму и медицинскому осмотру
-
Возможность принимать участие в обучающих программах за счет компании — повышение квалификации, обучение в интернатуре.
-
В структуре компании существует обучающий центр «ФАРМАКАДЕМИЯ», мы постоянно повышаем профессиональный уровень сотрудников, используя различные методы обучения — тренинги, курсы, семинары
Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас ожидаем эффективных решений и высоких результатов!
Наша аптечная сеть способна стать местом, где приятно находиться, как в физическом, так и социальном смысле, местом, где работают с удовольствием.
ОТ ВАС:
Стремление расти профессионально, увлечённость своим делом, готовность много работать и много зарабатывать, а также чувство ответственности и ориентация на клиента!!!
Мы ждём Вас в нашей команде!
СКАЧАТЬ БЛАНК РЕЗЮМЕ |
|
|
|
|
|
|
|
|